Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Уважаемый пользователь, на данном сайте осуществляется сбор и обработка файлов cookie и пользовательских данных с помощью инструмента веб-аналитики Яндекс Метрика в целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований.
Нажимая кнопку «Принять», вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой Администрации города Твери в отношении обработки и защиты персональных данных, и даёте согласие на обработку ваших персональных данных, а также на использование файлов cookie.
Вы можете удалять файлы cookie, а также разрешать или запрещать сохранение сторонних файлов cookie для всех или отдельных сайтов в настройках Вашего браузера.

г. Тверь, ул. Советская, д. 11
‎+7 (4822) 36-10-76

При премировании работника учитывается наличие дисциплинарного взыскания

С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки к ст. 135 Трудового кодекса РФ.

Теперь при установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах будут учитываться не только качество, эффективность и продолжительность работы, но и наличие или отсутствие у работника дисциплинарного взыскания.

Работодатель с учетом мнения профсоюзного органа вправе предусмотреть условие о том, что снижение размера осуществляется в отношении только тех премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 %.

Снижение размера премиальных выплат и их лишение связано с природой данных выплат и обусловлено тем, что работник не выполняет (не полностью выполняет) условия их получения (например, не соблюдает трудовую дисциплину).

Одновременно следует помнить об административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая может наступить за невыплату премии, если трудовым договором работника установлено, что премия входит в его заработную плату и работодатель обязан начислять ее в фиксированном размере в установленные сроки.

 

Конфискация автомобиля при условии нахождения его в совместной собственности супругов

Конституционный Суд РФ в постановлении от 30.05.2025 №25-П подтвердил правомерность конфискации автомобиля у супруги осужденного за неоднократное вождение им транспортного средства в нетрезвом виде.

Супруг заявительницы был осужден за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 264.1 УК РФ, и приговорен к исправительным работам. Суд конфисковал автомобиль, находившийся в их совместной собственности. Через два месяца после вступления приговора в законную силу мужчина скончался, и конфискованный автомобиль был изъят судебными приставами уже после его смерти.

Ссылаясь на положения Семейного кодекса РФ, в соответствии с которыми супруги самостоятельно отвечают по своим обязательствам, заявительница указала в своем обращении, что не должна нести ответственность за преступление, совершенное ее супругом.

Конституционный Суд РФ отметил, что конфискация транспортного средства, находящегося в совместной собственности, действительно ведет к ограничению имущественных прав невиновного в преступлении супруга. Но такое ограничение оправдано необходимостью снижения риска совершения новых подобных преступлений.

Понимание того, что езда в нетрезвом виде может затронуть не только виновного, но и всю его семью, выступает дополнительным фактором сдерживания от управления транспортным средством в состоянии опьянения. И даже смерть супруга, который был виновником преступления, не отменяет цели наказания, тем более что приговор вступил в законную силу до его гибели.

Яндекс.Метрика