Администрацией города Твери утверждено Положение об уведомлении муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Постановлением администрации города Твери от 29.09.2017 № 1275 утверждено Положение об уведомлении муниципальными служащими администрации города Твери представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Согласно указанному положению муниципальный  служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, до начала ее выполнения направляет работодателю письменное уведомление по установленной форме, в котором должны быть указаны: наименование и характеристика деятельности организации, в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы; наименование места работы и должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы; предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы); сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности; сведения о форме, размере вознаграждения за выполнение иной оплачиваемой работы.

Вновь назначенный муниципальный служащий, осуществляющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляет работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы. В случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении, муниципальный служащий обязан представить новое уведомление.

Выполнение иной оплачиваемой работы должно осуществляться в соответствии с требованиями трудового законодательства с соблюдением ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.