Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Уважаемый пользователь, на данном сайте осуществляется сбор и обработка файлов cookie и пользовательских данных с помощью инструмента веб-аналитики Яндекс Метрика в целях улучшения функционирования сайта и проведения статистических исследований.
Нажимая кнопку «Принять», вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой Администрации города Твери в отношении обработки и защиты персональных данных, и даёте согласие на обработку ваших персональных данных, а также на использование файлов cookie.
Вы можете удалять файлы cookie, а также разрешать или запрещать сохранение сторонних файлов cookie для всех или отдельных сайтов в настройках Вашего браузера.

г. Тверь, ул. Советская, д. 11
‎+7 (4822) 36-10-76

С 1 сентября 2025 года обновляется минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время.

С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436, утверждающее минимальный размер повышения оплаты за работу в ночное время. В рамках данного постановления минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Действующее на сегодня правило, согласно которому гарантирована доплата за ночную работу (с 22 часов до 6 часов) составляет не менее 20% от почасовой тарифной ставки или должностного оклада, установленное постановлением Правительства от 22.07.2008 № 554 утратит свою силу с 1 сентября 2025 года. Это связано с реализацией механизма «регуляторной гильотины», направленного на оптимизацию нормативно-правовой базы.

В этой связи, Правительство Российской Федерации приняло новый документ, который сохраняет прежний минимальный размер надбавки за ночную работу – 20%. Таким образом, с 1 сентября 2025 года работники, занятые в ночное смены продолжат получать надбавку в размере не менее 20%.

Таким образом новое постановление продлевает действие существующей нормы, обеспечивая работникам стабильность и гарантию в вопросах оплаты труда за работу в ночное время.

Яндекс.Метрика