С 22.10.2018 вступили в силу изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, касающиеся предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Так, Федеральным законом от 11.10.2018 года № 360-ФЗ нормы Трудового кодекса Российской Федерации дополнены новой статьей 262.2, согласно которой работники, имеющие трое и более детей младше 12 лет, смогут выбирать даты ежегодного оплачиваемого отпуска по своему усмотрению.