В ходе проведения проверки установлено, что бывший работник ГУ МЧС России по Тверской области трудоустроен в ООО «Эффектсервис».
При этом, в нарушение требований федерального законодательства, возлагающих обязанность на работодателя при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим, в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, уведомление о последующем трудоустройстве направлено не было.
В связи с тем, что выявленные нарушения охватываются составом административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ, прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении юридического и должностного лица.
По результатам рассмотрения указанных постановлений суд посчитал доводы прокуратуры района состоятельными, вину в совершении правонарушения доказанной, в связи с чем признал указанных лиц виновными в совершении правоотношения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначил наказание в виде административного штрафа на общую сумму 70 тыс. руб.
Прокуратура Пролетарского района города Твери