Какие риски возможны при несоблюдении порядка увольнения за нарушение трудовой дисциплины

29.06.2022

Разъяснения прокуратуры Центрального района

В этом случае у вас могут возникнуть следующие риски:

- административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ;

- признание увольнения незаконным, восстановление работника на работе с выплатой ему среднего заработка за все время вынужденного прогула, иных сумм (например, судебных издержек). Такие выводы следуют из абз. 1, 2 ст. 234, ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, абз. 1 п. 60 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.

Начало активности (дата): 29.06.2022 17:13:52

Имеете ли вы право на получение социальной пенсии Что понимается под дисциплинарным проступком