работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда  Российской Федерации, сформулированной  в постановлении  от 14.07.2020 № 35-П, требование гражданина (работника) о компенсации морального вреда, причиненного нарушением  трудовых  (служебных ) прав, может быть заявлено им в суд одновременно с требованием о восстановлении  нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных  ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право  обратиться в суд  за разрешением   индивидуального трудового спора в течении трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении -в течение одного  месяца со дня вручения ему копии приказа  об увольнении либо со дня выдачи  трудовой книжки или со дня предоставления работнику  в связи с его увольнением  сведений о трудовой деятельности   у работодателя  по последнему  месту работы.

Требование о компенсации морального вреда может быть также заявлено гражданином отдельно от иска о восстановлении нарушенных трудовых прав в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Начало активности (дата): 20.12.2021 11:17:28