О старте подачи заявок на целевую кадровую потребность на Единой цифровой платформе «Работа в России»

для заказчиков целевого обучения и (или) работодателей,

 планирующих размещение предложений о заключении договора о целевом обучении в ходе приемной кампании 2026/2027 учебного года.

В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2025 № 1171-ТЗ информируем о запуске с 9 апреля 2025 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и  трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России») функционала подачи заявок на целевую кадровую потребность на 2026/2027 учебный год.

Подача заявок через ЕЦП «Работа в России» является обязательным условием для получения мест детализированной квоты на целевое обучение. Если заявка не будет подана в установленный срок – до 1 мая 2025 года, организация не сможет получить квоту и разместить на ЕЦП «Работа в России» предложение о заключении договора о целевом обучении в ходе приемной кампании 2026/2027 учебного года.

Подробнее о подаче заявки на целевую кадровую потребность на 2026/2027 учебный год на ЕЦП «Работа в России»: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand

Ссылка на видеоролик по формированию заявки на целевую кадровую потребность, а также инструкция по работе в личном кабинете работодателя в части формирования целевой кадровой потребности: https://disk.yandex.ru/d/cY43AJYpGJwrTg.

 Приложение: Инструкция по работе в ЛК работодателя в части формирования целевой потребности