Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Данный сайт использует cookies. Продолжая им пользоваться, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных

Информация о реализации в Тверской области Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Приложение 2

Информация о реализации в Тверской области Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации - это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в Российской Федерации с 1998 г., в соответствии с:

Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах».

С принятием постановления Правительства Российской Федерации от 03.09.2015 № 928 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177» период реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации продлен до 2017/2018 учебного года.

Стратегическая цель программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям народного хозяйства Российской Федерации

создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;

осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;

решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);

установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

Специалистам

пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;

участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;

стать членами объединений выпускников Президентской

программы;

усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).

Обучение специалистов ведется в более 100 аккредитованных вузах -практически во всех регионах Российской Федерации.

Целевой группой для подготовки являются специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 3 - управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет.

Для прохождения обучения специалистов по Программе нужно:

получить рекомендацию организации, в которой специалист

работает;

пройти конкурсный отбор в региональных комиссиях.

Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана ведется по трем типам образовательных программ:

проектно-ориентированные образовательные программы (тип А - advanced) - предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта в интересах направившей специалиста на обучение организации, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 550 академических часов);

базовые образовательные программы (тип В - basic)

предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала (общий объем обучения 550 академических часов);

образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification) - предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства» либо «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством
и при консультации преподавателя дроекта либо бизнес-плана в интересах направившей специалиста на обучение организации либо его собственного, реализуемого на всем протяжении образовательной программы (общий объем обучения 120 академических часов).

Оплата за обучение складывается из 3 источников. С 2018 года:

38% оплачивается из федерального бюджета;

28% из регионального;

34% - платит предприятие, которое рекомендует специалиста, или сам специалист.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель.

Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. Примерно четверть выпускников отмечают быстрый должностной рост.

В Тверском регионе реализацию Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации осуществляет Государственное автономное учреждение «Тверской областной бизнес-инкубатор», подведомственное Министерству экономического развития Тверской области.

В целях обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров в регионе образована Тверская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Положение о Комиссии утверждено постановлением Правительства Тверской области от 01.08.2012

№ 457-пп (в редакции от 28.08.2017 № 276-пп). Состав Комиссии утвержден распоряжением Правительства Тверской области от 26.01.2018 № 24-рп.
ОБЪЯВЛЕНИЕ

Объявлен предварительный набор специалистов для прохождения обучения но Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Тверская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации с «01» февраля 2018 года по «01» октября 2018 года проводит набор на обучение по самой известной в России Федеральной программе подготовки руководителей - Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 201 7/1 8 учебных годах».

Основная цель программы - обеспечение организаций народного хозяйства РФ высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

•    возраст до 45 лет — 48 лет (предпочтительно);

•    высшее образование;

•    общий стаж работы не менее 5 лет;

•    опыт работы на управленческих должностях не менее 2-3 лет (для специалистов - управленцев (менеджеров) в сфере малого и среднего предпринимательства - опыт работы в сфере малого и среднего предпринимательства не менее 2 лет);

Реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров осуществляется на базе Тверского государственного университета. Программа подготовки предусматривается курс профессиональной переподготовки по специальности «Менеджмент» (570 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку).

После прохождения обучения у всех слушателей есть возможность пройти бесплатную стажировку в зарубежных компаниях (Германия, Франция, Китай, Япония).

Финансирование обучения в образовательном учреждении осуществляется за счет средств федерального бюджета, областного бюджета и за счет средств направляющего предприятия (или средств специалиста) - 34% общей стоимости обучения.

Кандидаты на Программу проходят тесты по информационным технологиям, иностранному языку, профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания и мотивационного эссе. Сотрудники Тверской региональной комиссии подготовки кадров оказывают помощь при прохождении конкурсного отбора.

Президентская программа подготовки управленческих кадров призвана помочь управленческим кадрам получить актуальные знания, повысить уровень владения иностранным языком, погрузиться в среду единомышленников, наладить диалог между властью и бизнес -сообществом. Система обучения построена по принципу «теории и практики»: управленческие кадры применяют новые знания при решении кейсов и разработке собственных бизнес - проектов.

Конкурсный отбор проводится Тверской региональной комиссией и ГАУ «Тверской областной бизнес-инкубатор» по адресу г. Тверь, проспект 50 лет Октября, дом 43.

Более подробная информация о Президентской программе подготовки управленческих кадров представлена на сайте http://wwvv.pprog.ru/ - это сайт Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Контактные телефоны: 79-02-82, 79-02-81, электронный адрес: ail@binktver.ru заместитель генерального д и ректора ГАУ «Тверской областной бизнес - и нкубатор», ответственный секретарь Тверской региональной комиссии подготовки управленческих кадров Акимкина Инна Львовна.