По результатам проведенной прокуратурой Московского района города Твери проверки исполнения требований антикоррупционного законодательства в Управляющей компании установлено, что в организацию был принят бывший сотрудник Управления архитектуры, строительства, дорожной деятельности и жилищно-коммунального хозяйства администрации Лихославльского района Тверской области.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.
По выявленному нарушению надзорным органом в отношении должностного лица организации возбуждено дело об административном правонарушении по статье
19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), по результатам рассмотрения которого виновному назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.По требованию прокуратуры правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие требованиям закона
Прокуратура Московского района города Твери