Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Данный сайт использует cookies. Продолжая им пользоваться, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных

Московским районным судом г. Твери рассмотрено гражданское дело по иску работника к АО «Тандер» о признании незаконным и отмене соглашения о расторжении трудового договора, признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе.

В ходе рассмотрения дела установлено, что 02.03.2021 между работником и работодателем заключено соглашение о расторжении трудового договора с 31.03.2021 по взаимному согласию сторон.

После подписания данного соглашения, истец узнала, что находится в состоянии беременности.

Работница устно и письменно обращалась к работодателю с заявлением об отзыве своего согласия о расторжении трудового договора, а также сообщала о своей беременности.

Однако заявление работника было оставлено без удовлетворения и 31.03.2021 на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ней был расторгнут трудовой договор.

Кроме того, имелись факты давления на работника, выразившиеся в угрозах привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения с работы по отрицательным основаниям.

Принимая во внимание все обстоятельства увольнения работника, прокурор, привлеченный к участию в деле для дачи заключения, полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению.

По результатам рассмотрения дела судом вынесено решение о восстановлении истца на работе, а также взыскании с работодателя компенсации морального вреда.

Решение суда по данной категории дел подлежит немедленному исполнению.

Прокуратура Московского района города Твери