Прокуратурой Московского района г. Твери проведена проверка соблюдения требований антикоррупционного законодательства в ГБУЗ Тверской области «Областной родильный дом».
Установлено, что бывший сотрудник Управления Федеральной
службы судебных приставов по Тверской области после увольнения принят на работу в больницу.
Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление в Управление Федеральной
службы судебных приставов по Тверской области не направлялось.
По выявленному нарушению в отношении руководителя и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), которые рассмотрены судом с назначением виновным наказания в виде штрафов на общую сумму 70 тыс.рублей.
Решения суда исполнены.
Прокуратура Московского района города Твери