ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2010 г. N 467

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА ТВЕРИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ НАЛАГАЕТ НА ГРАЖДАНИНА
ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И (ИЛИ)
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ТВЕРИ

		Список изменяющих документов
(в ред. решений Тверской городской Думы
от 03.07.2019 N 94, от 17.07.2020 N 135, от 30.01.2023 N 9,
от 12.05.2023 N 111)		

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" Тверская городская Дума решила:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы города Твери, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора после увольнения с муниципальной службы города Твери (далее - Перечень), согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший в органах местного самоуправления города Твери должность муниципальной службы, включенную в Перечень, утвержденный пунктом 1 настоящего решения, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы города Твери:
(в ред. решения Тверской городской Думы от 12.05.2023 N 111)
1) имеет право замещать должности или выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих или некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в порядке согласно приложению 2 к настоящему решению;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случаях, предусмотренных подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы города Твери с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянный комитет по вопросам местного самоуправления (С.М. Аксенов).

Глава города Твери
В.И.БАБИЧЕВ

Приложение 1
к решению Тверской городской Думы
от 23 декабря 2010 г. N 467

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы города Твери, замещение
которых налагает на гражданина ограничения при заключении
им трудового договора и (или) гражданско-правового договора
после увольнения с муниципальной службы города Твери

		Список изменяющих документов
(в ред. решений Тверской городской Думы
от 03.07.2019 N 94, от 17.07.2020 N 135, от 30.01.2023 N 9)		

1. Руководитель аппарата Тверской городской Думы.
2 - 3. Утратили силу. - Решение Тверской городской Думы от 30.01.2023 N 9.
4. Главный инспектор Контрольно-счетной палаты города Твери.
5. Ведущий инспектор Контрольно-счетной палаты города Твери.
6. Помощник Главы города Твери.
7. Советник Главы города Твери.
8. Первый заместитель Главы Администрации города Твери.
9. Заместитель Главы Администрации города Твери.
10. Руководитель самостоятельного структурного подразделения Администрации города Твери (юридические лица):
- глава администрации района;
- начальник департамента;
- начальник управления;
- начальник отдела.
11. Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения Администрации города Твери (юридические лица):
- заместитель главы администрации района;
- заместитель начальника департамента;
- заместитель начальника управления;
- заместитель начальника отдела.
12. Руководитель структурного подразделения в составе Администрации города Твери:
- начальник департамента;
- начальник управления;
- начальник отдела.
13. Заместитель руководителя структурного подразделения в составе Администрации города Твери:
- заместитель начальника департамента;
- заместитель начальника управления;
- заместитель начальника отдела.
14. Иные должности муниципальной службы города Твери, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает функции муниципального (административного) управления, утвержденные органом местного самоуправления города Твери, осуществляющим полномочия представителя нанимателя (работодателя).
(п. 14 введен решением Тверской городской Думы от 17.07.2020 N 135)

Приложение 2
к решению Тверской городской Думы
от 23 декабря 2010 г. N 467

ПОРЯДОК
обращения гражданина в комиссию по урегулированию конфликта
интересов на муниципальной службе о даче согласия
на замещение должности либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции
по управлению этими организациями входили в его должностные
обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения
с муниципальной службы города Твери

		Список изменяющих документов
(в ред. решения Тверской городской Думы от 03.07.2019 N 94)		

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения соблюдения ограничений при замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо при выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации гражданами, замещавшими в органах местного самоуправления должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы города Твери.
2. Гражданин для получения согласия на замещение должности в коммерческой и некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы направляет письменное заявление в соответствующий орган местного самоуправления города Твери.
(п. 2 в ред. решения Тверской городской Думы от 03.07.2019 N 94)
3. Заявление может быть направлено по почте или через службу делопроизводства соответствующего органа местного самоуправления города Твери.
4. Заявление должно содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество гражданина, дату его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы в городе Твери в соответствующем органе местного самоуправления, даты увольнений с муниципальной службы, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, и телефон гражданина;
- наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, в которой гражданин планирует замещать должность либо выполнять работу на условиях гражданско-правового договора, характер ее деятельности;
- должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы в городе Твери в соответствующем органе местного самоуправления (указываются основные направления работы), функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
- вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумму оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг) (предполагаемая сумма в рублях в течение месяца);
- обращение о намерении лично присутствовать на заседании Комиссии по урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствующем органе местного самоуправления города Твери, дату написания заявления и личную подпись гражданина.
(п. 4 в ред. решения Тверской городской Думы от 03.07.2019 N 94)
5. Прием, первичная обработка и регистрация заявлений осуществляются в порядке, предусмотренном инструкцией по делопроизводству в соответствующем органе местного самоуправления.
6. Заявление подлежит рассмотрению Комиссией по урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствующем органе местного самоуправления города Твери (далее - Комиссия).
7. По итогам рассмотрения вопроса о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;
2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.
8. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью соответствующего органа местного самоуправления, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы города Твери в соответствующем органе местного самоуправления, в отношении которого рассматривался вопрос, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
(п. 8 в ред. решения Тверской городской Думы от 03.07.2019 N 94)